劳工安全卫生


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劳安卫政策

中钢公司成立于1971年12月3日,在台湾工业重镇高雄市设立国内首座一贯作业钢铁厂,主要制程包括炼铁、炼钢、轧钢等。
为企业永续发展,保障劳工安全健康与维护环境生态,我们承诺致力于:

生命关怀

尊重生命,积极推动环境保护及安卫管理,预防伤病与促进健康。

风险管理

落实风险评估及环境考虑,全面强化风险控制与污染预防,消弭潜在危害。

训练沟通

教育员工环安卫理念
,建立主动积极文化
,加强员工、承揽商参与及利害相关者沟通,建立和谐小区关系。

恪遵法规

积极落实法规鉴别及执行,强化预防矫正功能,善尽企业社会责任。

持续改善

推动零灾害、节能减碳及降低排放,提升环安卫绩效,致力永续经营。

安卫基本信条

员工是企业最珍贵的资产,确保员工的安全健康,则是企业最重要的基本责任。
为宣达致力保护劳工安全与健康,中钢特订立『安全卫生基本信条』并公布周知:

  • 所有的工作伤害和职业病都可以避免。
  • 安全是我的责任,做好工安是我的骄傲。
  • 预防职业灾害是管理者的责任。
  • 安全从规划设计开始,防灾从危害辨识做起。
  • 教导、沟通、稽核是确保作业安全的重要工作。
  • 安全工作是员工受雇及协力承揽的基本要求。
  • 承揽商是我们的安全工作伙伴。
  • 不安全的行为及环境应立即纠正、实时改善。
  • 以决心、用心、关心推动工安达成零灾害。
  • 工作无法确保安全,一切绩效都没有意义。
安全卫生目标
  • (一) 落实风险管理,发觉工作场所潜在危害。
  • (二) 持续改善安全卫生设备、及工作环境,降低设备风险。
  • (三) 持续改善作业方法,降低作业风险。
  • (四) 落实执行劳工安全卫生法规。
  • (五) 落实执行设备预防保养。
  • (六) 落实安全卫生教育训练,培育员工安全卫生知识及技能。
  • (七) 提升安全卫生稽查绩效,增进各级主管安全意识。
  • (八) 保障所有从业人员及第三方员工健康安全。
安全卫生白皮书
劳安卫大事记
安全指引
  • 设施安全指引

    详细”设施安全指引”内容,请电洽(07)802-1111#6843

    1.目的 9.安全护罩 17.化学危害
    2.适用范围 10.液压安全设计 18.危害警告标示
    3.安全指引规范作业流程 11.空压安全设计 19.局限空间防护
    4.安全设计基本原则 12.人因工程 20.厂商应提供文件
    5.风险评估 13.坠落防护 21.参考文献
    6.设备安全设计 14.噪音防护 22.附件
    7.电气安全设计 15.通风排气  
    8.安全连锁装置与紧急停止 16.游离辐射防护  
  • 施工安全指引

    详细”设施安全指引”内容,请电洽(07)802-1111#6843

    1.目的 5.管线安装维修作业 9.电焊作业
    2.范围 6.金属焰切作 10.局限空间作业
    3.营造工程作业 7.电气工程作业 11.保温、保冷施工作业
    4.油漆作业 8.起种吊挂作业 12.耐火材料施工作业
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